5대 법정의무교육 온라인에서 5인 이상 교육시간 및 문의(국내,해외포함)

5대 법정의무교육은 기업에서 근로자들이 필수적으로 받아야 하는 교육을 말해요. 구체적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육 등 각각 관련된 법에 따라서 기업, 의료, 공공기관을 포함해서 모든 사기업에서 의무적으로 받아야 합니다. 

 

 

 

5대 법정의무교육 온라인

법정의무교육을 받을 수 있는 방법으로는 자체교육, 강사초빙 집체교육, 온라인 위탁교육 등이 있어요. 3가지 중에서 한 가지를 선택해서 받을 수 있으므로 사업장에 맞춰 교육을 받으면 됩니다. 

 

법정의무교육	교육 대상	문의
산업안전보건교육	5인이상 사업장	1644-4544 안전보건교육포털 →
성희롱예방교육	모든 사업장	1350 고용노동부 →
개인정보교육	개인정보 처리자	1544-5118 개인정보보호종합포털 →
장애인인식개선교육	모든 사업장	1588-1519 장애인 인식개선 교육포털 →
퇴직연금교육	퇴직연금 가입 사업장	1661-0075 근로복지공단 퇴직연금 →

 

법정의무교육 자체교육은 기업체에 있는 교육담당자가 전체를 집합해서 교육을 진행하는 방법으로 교육 규정에 명시되어 있는 교육시간에 맞춰서 시간을 엄수해서 해야 합니다. 정기 안전보건교육은 3~6시간이고 나머지 필수교육은 1시간 이상 해야 합니다. 또 모든 상시근로자가 대상으로 해외에 있는 근로자도 포함이 됩니다. 자체교육으로 진행하는 경우에는 관련 증빙자료를 만든 후 3년간 보관해야 하며, 1차에 참석하지 못한 직원은 2차나 3차 교육을 꼭 해서 수강 기회를 제공해야 하며 모든 직원이 100% 이수를 해야 합니다. 다만, 정규 근무 시간 외에 받을 경우 추가 근무 수당을 지급해야 한다는 점 유의해야 합니다.

 

강사초빙해서 교육을 하는 경우 꼭 강사의 자격이 있는지 체크를 해야 합니다. 최근에 고용노동부를 사칭해서 무료교육을 해준다고 방문해서 상품을 판매하는 경우가 있으므로 주의해야 합니다. 산업안전보건교육의 경우 직무교육 위탁기관 목록은 고용노동부 홈페이지에서 확인이 가능하고, 직장 내 장애인 인식개선 교육은 한국장애인고용공단 홈페이지에 들어가면 교육기관이나 강사 찾기를 통해서 확인할 수 있습니다.

 

5대 법정의무교육 온라인은 장소에 관계없이 PC나 모바일을 통해서 간편하게 교육을 받을 수 있습니다. 직원이 본인이 편한 시간에 받을 수 있어 이수가 가능합니다. 또 증빙자료를 3년간 보관하지 않고도 온라인으로 교육을 받은 경우에는 이수증만 보관하면 되기 때문에 관리하는 것도 어렵지 않습니다. 

 

 

5인 미만의 사업장인 경우에도 의무교육은 필수적으로 이수해야 합니다. 다만 5대 법정의무교육에서 산업안전보건교육은 제외합니다. (예외 있음) 자체교육인 경우에는 받고 난 후에 관리가 까다로울 수 있기 때문에, 간편하게 이수도 가능하면서 쉽게 관리가 가능한 5대 법정 의무교육 온라인으로 교육을 진행하는 분들이 많습니다. PC나 핸드폰만 있으면 어디든 수강할 수 있고, 이수증만 보관하면 되니까요.

 

 

5대 법정 의무교육 과태료

필수 의무교육인데 제대로 받지 않을 경우에는 과태료가 부과될 수 있습니다. 각각 교육에 따라서 과태료가 다르기 때문에 꼭 법정의무교육을 받는 것이 좋습니다. 

 

구분	관련 법령	과태료
산업안전보건교육	산업안전보건법 제 31조	500만원 이하의 과태료
직장 내 성희롱예방교육	남녀 고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제 13조	500만원 이하의 과태료
개인정보보호 교육	개인정보보호법 제 28조	사고,사건발생시 최대 5억원 이하의 과징금
직장 내 장애인 인식개선교육	장애인 고용 촉진 및 직업재활법 제 5조의 2	300만원 이하의 과태료
퇴직연금교육	근로자 퇴직급여 보장법 제 32조	1000만원 이하의 과태료

 

산업안전보건교육은 산업안전보건법 제31조에 따라서 500만 원 이하의 과태료가, 직장 내 성희롱예방교육은 남녀 고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제13조에 의거해서 역시나 500만 원 이사의 과태료가 부과됩니다. 개인정보보호 교육은 개인정보보호법 제28조에 의거하여 사고, 사건 발생 시 최대 5억 원 이하의 과징금이 부과되고, 직장 내 장애인 인식개선교육은 장애인 고욕 촉진 및 직업재활법 제5조의 2에 의거하여 300만 원 이하의 과태료를, 퇴직연금교육은 근로자 퇴직급여 보장법 제32조에 따라 1천만 원 이하의 과태료를 부과하게 됩니다. 

 

5대 법정 의무교육 강사 자격 필요 유무

사업장이 5인 이상인지 아니면 많이 있는 대기업인지에 따라 자체 교육도 가능하지만 어떤 교육인지에 따라서는 강사 자격이 있는 분만 교육을 할 수 있는 과목도 있습니다. 그래서 강사 자격이 되는지 아닌지 사전에 미리 확인을 한 후 위탁을 진행하는 것이 좋습니다. 고용노동부 인증 기관에서 받아야 이수가 인정되므로 확인해 보세요.

 

 

강사자격이 필요한 교육으로는 산업안전 보건교육, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 퇴직연금 사업자 등 3가지가 있습니다. 강사 자격이 필요 없는 교육으로는 직장 내 성희롱 예방 교육과 개인 정보보호 교육 등이 있습니다. 

 

2023년 5대 법정 의무교육은 근로자라면 필수적으로 받아야 하는데요, 직원 전체가 100% 이수가 가능하면서 간편하게 관리를 하고 싶다면 온라인 방법으로 교육받는 것을 추천드려요. 무료인 경우에는 교육 이수로 인정받을 수 없는 경우도 있다고 하니까 사전에 꼭 확인을 해본 후 제대로 인정을 받은 곳에서 신청 후 교육을 이수하세요.

 

국비지원무료교육 신청 IT(자바,웹부분) 서울경기지역

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